کانون صنفی کارمندان بازنشسته صنعت نفت ایران تشکلی صنفی، غیرسیاسی، غیرانتفاعی است که با هدف حفظ و افزایش منزلت اجتماعی بازنشستگان و با فراهم آوردن زمینههای لازم جهت بهرهمندی از امکانات و تسهیلات، خدمات متنوعی در حوزههای مختلف از جمله خدمات رفاهی، آموزشی، گردشگری و سلامت به بازنشستگان محترم ارائه مینماید.
چشم انداز کانون
- تلاش در جهت رسیدن به جایگاه مناسب و کسب مقبولیت صنفی در تراز کشوری و منطقه ای.
- افزایش توان علمی و عملی کانون برای تبدیل شدن به کانون کار آفرین ثروت آفرین و اخلاق محور.
- ایجاد محیط یادگیری پویا، خلاق ، نوآور، با آموزش و پرورش نیروهای توانا و کار آمد در سطح استانداردهای مورد قبول برای جذب در بازار کار.
- ارتقاء سطح همکاری با مراکز علمی ، تخصصی ، هنری ، فرهنگی و پژوهشی در سطح ملی ، منتطقه ای و بین المللی در حوزه مسائل و مباحت مرتبط با بازنشستگان.
- توسعه ارتباطات کانون با نهادها ، سازمان ها و دستگاه های تضمیم ساز و تصمیم گیر و همچنین سایر کانون ها در حوزه های مرتبط با مسائل و مباحث مرتبط با بازنشستگان در سطح ،صنعت نفت خارح آز آن.
- جلب مشارکت و حمایت های مادی و معنوی به منظور رشد و ارتقاء جایگاه کانون.
- تحقق روابط بین فردی مبنی بر احترام، اعتماد و منزلت انسانی و اجتماعی و اجتماعی و تقویت روحیه مشارکت پذیری میان اعضای کانون.
- هم راستا بودن خط مشی با ماموریت ، چشم انداز و ارزش های تعیین شده برای کانون .
ارزشها
- تکریم مقام بازنشستگان به ویژه پیشکسوتان.
- مسئولیت پذیری و پاسخگویی به بازنشستگان ، بازماندگان و ساز ذینفعان.
- قانون مداری ، انضباط، وجدان و اخلاق کاری ، سلامت ، درستی ، صداقت در انجام وظایف محوله .
- اهمیت دادن به هم فکری ، مشورت و تعامل با اعضاء و کارکنان کانون .
- ارتباط گسترده با معاونت توسعه و منابع انسانی و مدیریت صندوق ها و ارکان آن ، کانون ها ، مدیران منابع انسانی ، حقوقی ، مقرراتی ، اساتید و صاحب نظران در حوزه های مرتبط با مسائل و مباحث بازنشستگان .
- توجه دقیق به نیازهای اعضای کانون و حمایت از آنان برای حضور سالم و سلامت و بانشاط در این برهه خاص از زندگی .
- تلاش در جهت مرجعیت و مقبولیت در تراز کشوری وصنعت نفت .
- ارتباطات هدفمند مستمر با بازنشستگان ، بازماندگان و خانواده های آنان به ویژه اعضای کانون.
- نهادینه کردن وجهه مشارکت پذیری و تعامل هر چه بیشتر میان اعضای کانون با مسئولین آن .